Сказочные истории конкурентов о Good Line

Дорогие друзья!

«От приставок Good Line горят телевизоры»
«ТТК купил Good Line»
и даже
«Оборудование Good Line влияет на мозг!»

Это далеко не полный список историй, которые рассказывают про нас наши конкуренты
За годы работы у нас их накопилось немало. Но как говорится, собаки лают, а караван идет.
Есть истории совсем уж фантастические и невероятные, а есть те, которые в российском законодательстве называются «клеветой».

Поэтому мы просим наших абонентов пополнить нашу копилку историй от конкурентов.
Слышали невероятное о Good Line из уст агента другой компании? Пишите нам!
Good Line собирает «Байки наших конкурентов», потому что ненарочно такого не придумаешь! Так посмеемся же вместе!

Реальные истории ждем в комментариях или на почту info@goodline.info

Заметка №7. Социальные сети в жизни Good Line.

По роду деятельности вникаю в тренды маркетинга. Сегодня – это SMM. Social Media Marketing. Иначе – продвижение бренда (читай – продукта) в социальных медиа. Это то, куда вы заходите по вечерам – Одноклассники, Фейсбук, Твиттер, Ютуб, блоги, форумы и т.п. А там вам говорят, что ГЛ это хорошо! Сейчас даже маркетологи «по колбасе» задумываются о создании группы «Вконтакте» и формировании положительных отзывов о Молочных сосисках. Точно тренд.


( Читать дальше )

C Новым Годом и Рождеством!

Дорогие абоненты и просто друзья (не хочется официоза в эти веселые снежные дни)! Поздравляю всех Вас от лица компании с наступающим Новым Годом и Рождеством!



( Читать дальше )
  • 0
  • 30 декабря 2011, 16:22
  • cra88it
  • 3

Первый абонент GoodLine в Новокузнецке!

Ура, товарищи!

Сегодня, 21 декабря, началось подключение услуг «Good Line» в Новокузнецке!

Первый абонент нашей компании бонусом к отличному интернету (в буквальном смысле Сказочному), получила небольшой, но приятный подарок от нашей компании и даже порцию славы в виде новости на портале а42.

Татьяна Ивановна (см. фото) подключила Интернет, чтобы общаться с родными в скайпе. Надеюсь, звонками дело не ограничится, и вскоре она будет пользоваться О-ГО, БамбукТВ, соцсетями и другими популярными сервисами и ресурсами. А может, эльфийку в WoW?

Кстати, подключение второго абонента состоялось час спустя, и тоже не обошлось без подарков. Раз уж праздник, то для всех! Тем более, что сегодня отмечает день рождения директор новокузнецкого филиала, известный здесь как First, с чем его ещё раз и поздравляем :)

За период подготовки к началу работы в Новокузнецке я успела соскучиться по общению с абонентами и жду с нетерпением, когда в наш центр обслуживания заглянет первый посетитель. Думаю, со дня на день состоится и эта маленькая премьера, мы с коллегами к ней готовы морально и физически.

У нас тут вообще каждый день что-то новое, чувствуешь себя почти что поднимателем целины. Осваивать территории — сложное, но, как выясняется, интересное занятие. С одной стороны, в новом городе мало кому о чём-то говорит название «Good Line», а с другой — понимаешь, что в скором времени всё изменится и здесь, в том числе и благодаря твоим усилиям. Приятно, что ни говори)

Итак, жребий брошен!
По телефону 20-00-00 и с сайта goodline.info можно и нужно оставлять заявки на подключение Интернета в Новокузнецке. И это хорошо :)
  • +1
  • 21 декабря 2011, 16:15
  • xenitch
  • 17

Заметка №5. Как назвать тариф или кто во что горазд.

Каждый оператор связи имеет свой бренд и имидж. Разумеется, лицом компании служат тарифные планы предлагаемых услуг (в заметке речь идет о доступе в Интернет и ТВ). Но важны не только параметры тарифа: скорость, цена, но и его название. Ведь, назови тариф «Беда» и не «поплывет этот корабль».

Мир названий ограничен разве что количеством языков на планете. Однако нам с вами привычнее видеть в наименованиях русские или английские слова. Например, у большинства операторов связи непременно есть или был тариф «Базовый». Это как обязательный элемент. Ибо смысл слова точно дает понятие потребителю, что это за тариф. Самый основной, начальный. Сейчас, например, у Ростелекома в Москве (где они выступают под бредом ON-LIME) есть такой тариф по услуге «Телевидение» www.onlime.ru/internet/calc2/.

Вопрос к обсуждению: Какие еще названия тарифов встречаются часто?


( Читать дальше )

Good Food: оранжевое меню

Главный цвет нашей компании — сочный оранжевый, яркий, позитивный, привлекающий внимание. Лично я всегда его любила, с самого детства, когда подпевала песне про оранжевое небо (марсианское, не иначе), жалела несправедливо оклеветанного рыжего-конопатого мальчика и злорадствовала над волком, которому досталась только кожура от апельсина.

Кстати, неудивительно, что именно апельсин стал эмблемой ОГО, из песни-то слов не выкинешь:
Мы делили апельсин,
Юзеров много, хаб один.


И вот подумалось как-то на днях: что, если бы мы решили соответствовать корпоративному стилю в питании и кушать только оранжевое?



( Читать дальше )
  • +1
  • 16 декабря 2011, 09:36
  • xenitch
  • 8

Как мы украсили кабинет!

Сегодня фото — как мы украсили кабинет!



( Читать дальше )
  • 0
  • 08 декабря 2011, 18:46
  • cra88it
  • 9

Снег на форуме?

А у нас на форуме пошел самый настоящий снег!


( Читать дальше )
  • 0
  • 07 декабря 2011, 14:14
  • cra88it
  • 6

Заметка №3. Как устроиться работать в Good Line.

Устроиться на работу в Good Line (ГЛ) и трудно и легко. Смотря куда метить. Если в техподержку или директорский состав – сложно, а вот, например, в коммерческий отдел или бухгалтерию чуть-чуть попроще. :)
Первые лица, которые Вы увидите при устройстве на работу — это наши персональщики и кадровики. Это сито (не хочется употреблять слово дуршлаг), через которое просеиваются золотые песчинки. И вот они-то и вырастают в нашей компании в золотые слитки. Запомните, что для наших «золотоискателей» очень важно следующее: достаточный опыт, грамотность речи, уверенность в себе (но не чересчур самоуверенность!), готовность работать, лояльность к организации. Также девочки любят задавать вопросы про бывших работодателей: в чем заключалась работа, сфера деятельности организации. Это чтобы выявить адекватность кандидата. Ведь порой ответ на вопрос о «бывшем» раскрывает кандидата как никакой другой… Это не я придумала. Меня просветила Ирина – наш начальник отдела кадров.



( Читать дальше )